LOTTE

Lifetime Value Creator

About LOTTE

Một công ty toàn cầu tạo ra cuộc sống hạnh phúc cho nhân loại
Thử thách về giấc mơ vĩ đại đó của LOTTE vẫn tiếp tục.

Văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh
nghiệp LOTTE
- Hệ thống văn hóa doah nghiệp
- Tấm lòng chia sẻ tạo ra giá trị
- Điểm khởi đầu của văn hóa doanh nghiệp của LOTTE
3 Lĩnh vực sáng
tạo giá trị chính
- tạo hạnh phúc cho nhân viên
- tạo giá trị doanh nghiệp
- tạo ra giá trị xã hội
Phòng lịch sử văn
hóa sáng tạo giá trị
- Lễ kỷ niệm văn hóa sáng tạo giá trị
- Trao giải thưởng cho các trường hợp xuất sắc
Ủy ban Văn hóa
doanh nghiệp
- Ủy ban cải tiến văn hóa doanh nghiệp nhiệm kỳ 1
- Ủy ban Văn hóa doanh nghiệp nhiệm kỳ 2

Văn hóa doanh nghiệp LOTTE

LOTTE dựa trên mục tiêu của văn hóa doanh nghiệp là tạo ra giá trị lớn hơn bằng cách chia sẻ tấm lòng và suy nghĩ của tất cả nhân viên, để tạo ra một nền văn hóa sáng tạo giá trị độc đáo chỉ có ở LOTTE nhằm giúp nâng cao giá trị xã hội thông qua tăng trưởng cùng có lợi với các bên liên quan khác nhau, giá trị doanh nghiệp thông qua sự hội tụ và đổi mới của các ý tưởng đa dạng và hạnh phúc của nhân viên bằng cách tôn trọng các lối sống khác nhau.

Hệ thống văn hóa doanh nghiệp

Tấm lòng chia sẻ tạo ra giá trị Thông điệp này mang ý nghĩa về định hướng của văn hóa doanh nghiệp, nơi tất cả các nhân viên LOTTE chia sẻ tấm lòng và suy nghĩ với nhau để tạo ra giá trị lớn hơn. Từ khóa chính là HEARTS, trong đó nhấn mạnh sự ấm áp, tình yêu và sự quan tâm.
Điểm khởi đầu của văn hóa doanh nghiệp của LOTTE, sự đa dạng của các cá nhân và sự tin tưởng, hợp tác của tổ chức/tập thể Người LOTTE công nhận và tôn trọng sự đa dạng của mỗi cá nhân và tạo ra các giá trị cuộc sống khác nhau như một 'Người tạo ra giá trị trọn đời' dựa trên niềm tin vào khả năng vào năng lực của nhau và hợp tác để có kết quả tốt nhất.

3 Lĩnh vực sáng tạo giá trị chính

Phát triển công ty thông qua sự tin tưởng và hợp tác giữa người lao động và công ty, tăng thêm ích lợi cho các nhân viên qua thành quả đó để cải thiện điều kiện việc làm và mức độ phúc lợi. Sự hài lòng của nhân viên lại dẫn đến cải thiện năng suất, hơn thế nữa, tạo ra các giá trị xã hội như tạo việc làm, win-win cùng các bên liên quan. Đó chính là cốt lõi của văn hóa sáng tạo giá trị của LOTTE.

Một, tạo hạnh phúc cho nhân viên

Dựa trên việc mưu cầu hạnh phúc thông qua việc hình thành mối quan hệ tích cực với công việc, đồng nghiệp và tổ chức,
chúng tôi đang tích cực hỗ trợ hệ thống phúc lợi và môi trường làm việc để có thể cảm nhận tình cảm và sự gắn bó với tổ chức.

Hệ thống phúc lợi trọn đời LOTTELOTTE đã thành lập và liên tục củng cố hệ thống phúc lợi trọn đời của LOTTE, đáp ứng nhu cầu về vòng đời và từng độ tuổi của nhân viên để đặt nền tảng cho hoạt động có hệ thống và hợp lý của việc tạo ra hạnh phúc cho nhân viên.
Lễ hội Một tấm lòng gia đình LOTTELễ hội Một tấm lòng gia đình LOTTE thu hút khoảng 10.000 gia đình LOTTE mỗi năm, là nơi giao tiếp truyền cảm hứng cho lòng tự trọng và sự gắn bó của nhân viên.

Hai, tạo giá trị doanh nghiệp

Tất cả các nhân viên đang cùng nhau chung sức để tạo ra kết quả thiết thực dựa trên hiệu quả và đổi mới thông qua việc chia sẻ nhận thức chung
giữa người lao động và công ty rằng sự tăng trưởng của công ty
là sự tăng trưởng của các cá nhân và tăng trưởng của cá nhân là sự tăng trưởng của công ty.

Văn hóa doanh nghiệp TFTVăn hóa doanh nghiệp TFT được vận hành một cách tự nguyện trong toàn thể Tập đoàn Lotte đang hình thành nên văn hóa doanh nghiệp nền tảng ở nơi làm việc.
Dự án venture nội bộ Dự án venture nội bộ là một dự án nhằm tạo ra nền văn hóa đầy thách thức và sáng tạo thông qua sự đổi mới đi lên với sự tham gia của các nhân viên của LOTTE.

Ba, tạo ra giá trị xã hội

Tất cả nhân viên đang tập trung sức lực vào các hoạt động đóng góp xã hội có liên quan đến năng lực cốt lõi của mỗi công ty trong tập đoàn
để cùng đạt được lợi ích với các bên liên quan khác nhau thông qua việc tuân thủ các trách nhiệm xã hội.

Chiến dịch muối và chia sẻ kim chi của Đoàn tình nguyện Charlotte Hàng năm, hơn 1.000 tình nguyện viên Charlotte từ tất cả các công ty trong tập đoàn tập hợp lại để thực hiện tinh thần chia sẻ với những người không được chú ý đến trong xã hội. Đây là hoạt động tạo ra giá trị xã hội tiêu biểu của LOTTE.

Phòng lịch sử văn hóa sáng tạo giá trị

Lễ kỷ niệm văn hóa sáng tạo giá trị 'Lễ kỷ niệm văn hóa sáng tạo giá trị’ được tổ chức để phát triển và truyền bá văn hóa doanh nghiệp độc đáo của LOTTE. Đây là năm thứ 5 kể từ khi tuyên bố văn hóa sáng tạo giá trị vào năm 2015. Năm nay, giải thưởng đã được trao cho các tổ chức và nhân viên đã chia sẻ thành quả của họ thông qua hợp tác lẫn nhau và nỗ lực tạo ra văn hóa sáng tạo giá trị trong 1 năm qua. LOTTE đang tiếp tục nỗ lực cùng nhau chung sức để kế thừa và phát triển văn hóa sáng tạo giá trị độc đáo của LOTTE dựa trên định hướng văn hóa doanh nghiệp nơi tất cả nhân viên chia sẻ tấm lòng và suy nghĩ để tạo ra giá trị lớn hơn.

Trao giải thưởng cho các trường hợp xuất sắc – Những người nhận giải trong lịch sử

Lễ kỷ niệm văn hóa sáng tạo giá trị năm 2019

2019. 5. 21

Hạng mục tập thể

Giải đặc biệt
Văn hóa sáng tạo giá trị
LOTTE Chilsung
Giải sáng tạo
hạnh phúc của nhân viên
LOTTE E&C
Giải sáng tạo
giá trị doanh nghiệp
LOTTE Duty Free
Giải sáng tạo
giá trị xã hội
LOTTE Home Shopping
Giải đổi mới
văn hóa doanh nghiệp
LOTTE lmsc

Hạng mục cá nhân

Giải đặc biệt
Người sáng tạo
LOTTE
Department Store
Noh Jae-hyun
Core BeliefHợp tác
LOTTE Hotel
Busan
Jeong Jae-cheon
Hạnh phúc của nhân viên
Giải Hạnh phúc
LOTTE Cultureworks
Lee Han-jun
Hạnh phúc của nhân viên
Giải giao tiếp
LOTTE Hotel
Hong Mi-na

Sáng tạo
giá trịdoanh nghiệp
LOTTE Food
SCM team
Win-Win
giá trị xã hội
LOTTE Liquor
Seong Mi-sol
Xuất sắcJunior Board
Daehong
Communications
Kim Min-su

Lễ kỷ niệm văn hóa sáng tạo giá trị năm 2018

2018. 5. 23

Hạng mục tập thể

Giải đặc biệt
Văn hóa sáng tạo giá trị
LOTTE
Department Store
Giải sáng tạo
hạnh phúc của nhân viên
LOTTE Super
Giải sáng tạo
giá trị doanh nghiệp
Daehong
Communications
Giải sáng tạo
giá trị xã hội
LOTTE
Confectionery
Giải đổi mới
văn hóa doanh nghiệp
LOTTE C&T

Hạng mục cá nhân

Giải đặc biệt
Người sáng tạo
LOTTE Hotel
Park Dong-sik
Core Belief Hợp tác
LOTTE
Holdings
Han Bo-young
Core Belief
Tintưởng
LOTTE Academy
Kim In-kyu
Hạnh phúc của nhân viênGiải giao tiếp
Daehong
Nhóm Saedap LIVE
Giá trị doanh nghiệpGiải sáng tạo
LOTTE Card Payment
Nhóm dự án

Giá trị xã hộiGiải đổi mới
LOTTE Foods
Nhóm kỹ thuật
Giá trị xã hội
Giải tương sinh
LOTTE Foods
Jang Yang-gu
Giá trị xã hộiGiải quan tâm
LOTTE E&C
Nhóm C/S
Giá trị xã hộiGiải quan tâm
LOTTE C&T
Lee Yeong-jik
Junior Boardxuất sắc
LOTTE Chilsung
Byeon Jong-hwan

Lễ kỷ niệm 2 năm tuyên bố Văn hóa quản lý lao động sáng tạo

2017. 5. 25

Hạng mục tập thể

Giải đặc biệt Kinh doanh gia đình & Kinh doanh tương sinh
LOTTE Department
Store
Giải sáng tạo
giá trị doanh nghiệp
LOTTE Chemical
Giải sáng tạo
hạnh phúc của nhân viên
LOTTE Capital
Giải sáng tạo
giá trị xã hội
LOTTE World
Giải xuất sắc về hợp tác quản lý lao động
LOTTE Mart

Hạng mục cá nhân

Giải đặc biệt
Người sáng tạo
LOTTE World
Gang Seok-yoon
Giá trị doanh nghiệp
Giải hợp tác
LOTTE Chemical
Park Jong-myung
Giá trị doanh nghiệp
Giải hợp tác
LOTTE Duty Free
Moon Geun-sook
Giá trị doanh nghiệp
Giải sáng tạo
LOTTE Card
Nhóm Payment
Hạnh phúc của nhân viên
Giải giao tiếp
LOTTEria
Kim Jun-gil

Hạnh phúc của nhân viên
Giải hạnh phúc
LOTTE Home Shopping
Park Sun-young
Giá trị xã hội
Giải tương sinh
LOTTE Cinema
Han Guk-hee
Giá trị xã hội
Giải tương sinh
LOTTE Duty Free
Namgung Hee
Giá trị xã hội
Giải quan tâm
LOTTE Food
Ryu Ha-min

Lễ kỷ niệm 1 năm tuyên bố Văn hóa quản lý lao động sáng tạo

2016. 5. 23

Hạng mục tập thể

Giải đặc biệt Kinh doanh gia đình & Kinh doanh tương sinh
LOTTE Duty Free
Giải xuất sắc Kinh doanh gia đình & Kinh doanh tương sinh
LOTTE Chemical
Giải sáng tạo
giá trị doanh nghiệp
LOTTE Aluminum
Giải sáng tạo
hạnh phúc của nhân viên
Daehong
Giải sáng tạo
giá trị xã hội
LOTTE Hotel Seoul

Hạng mục cá nhân

Giá trị doanh nghiệp
Giải hợp tác
LOTTE Nestle
Jang Gwon-do
Sáng tạo hạnh phúc của nhân viên
Giải giao tiếp
Daehong
Kim Pyung-jin
Hạnh phúc của nhân viên
Giải hạnh phúc
LOTTE DATA COMMUNICATION COMPANY Nhóm Card IS
Hạnh phúc của nhân viên Giải hạnh phúc
LOTTE Hi-Mart
Kim Hye-rim
Chia sẻ giá trị xã hội
LOTTE Food
Baek Gyung-sun

3 Giá trị chính
Tin tưởng
LOTTE Hotel Seoul
Lee Seung-gwon
3 Giá trị chính
Quan tâm
LOTTE Capital
Kim Nam-hee
3 Giá trị chính
Hợp tác
LOTTE Liquor
Kwon Yoon-hee
3 Giá trị chính
Hiệu xuất
LOTTE Chemical
Kim Tae-bong

Ủy ban Văn hóa doanh nghiệp
SINCE 2015.9

Corporate Culture Committee

Ủy ban Văn hóa doanh nghiệp nhiệm kỳ 2Vào tháng 7 năm 2017, chúng tôi đã ra mắt Ủy ban Văn hóa doanh nghiệp nhiệm kỳ 2 với mục tiêu xây dựng văn hóa doanh nghiệp để đạt được tầm nhìn mới của LOTTE, ‘Người tạo ra giá trị trọn đời’.
Ủy ban Văn hóa doanh nghiệp luôn đi đầu trong việc nâng cao sự hài lòng trong công việc và đạt được ‘Cân bằng công việc và cuộc sống’ thông qua đổi mới văn hóa làm việc.

Ủy ban cải tiến văn hóa doanh nghiệp nhiệm kỳ 1 Vào tháng 9 năm 2015, chúng tôi đã ra mắt ‘Ủy ban cải tiến văn hóa doanh nghiệp’, bao gồm các chuyên gia bên ngoài và đội ngũ quản lý nội bộ.
Ủy ban cải tiến văn hóa doanh nghiệp đã thực hiện 17 nhiệm vụ cải tiến lớn, như nâng cao lòng tự tôn của tổ chức, cải thiện phương thức làm việc, hợp tác cùng có lợi và tạo việc làm để tạo ra một ‘LOTTE được yêu thương’ đối với tất cả khách hàng, đối tác và nhân viên.

LOTTE Family