グループビジョン

質的成長ガイドライン

• 持続可能な成長率を確保

  ‘未来の生存を確保した水準の成長規模’当該産業の成長率を上回る水準の成長率を確保します。

• 経済的付加価値の創出

  ‘根本的な競争力に基づく収益価値の創出’株主と債権者の期待収益を超える付加価値を創出します。

• 未来価値の創出

  ‘未来のための先制的な活動と投資’未来の成長が確保されるバランスの取れた投資を行います。

• 社会的価値の志向

  ‘社会の模範となる成長と価値創出’社会とともに成長し、ともに価値を創出します。

経営方針

• 透明経営

  透明で正直な経営、社会に対する
  忠実な義務と責任を遂行

• コア・コンピタンスの強化

  主力事業分野で最高の競争力を確保し、関連事業に事業を拡大

• 価値経営

  お客様の価値を高め、持続的な収益性と
  価値を創出

• 現場経営

  現場経営を通じた正確な状況診断と
  迅速な意思決定

ブランド価値

• Trust

  • 製品/サービスの品質が優れています。
  • 製品/サービスを最後まで責任をもって管理します。
  • 提供する情報が正確で正直です。
  • 環境、施設、設備などが安全です。
  • 企業の社会的責任を果たします。

• Originality

  • 明確で差別化された特徴を持ちます。
  • 新しく一味違った経験を提供します。
  • 流行をリードし、時代の一足先を行きます。
  • お客様の隠れたアンメットニーズ
    (unmet needs)まで解決します。

• Pleasure

  • 購買および使用の過程で五感を楽しませます。
  • 大切な人々とともに過ごします。
  • 時空間的に心地よさと心の余裕があります。
  • 生活の質をより良いものに向上させます。