LOTTE

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Lifetime Value Creator

About LOTTE

创造人类幸福生活的全球企业,
乐天正在为实现这一远大梦想而不断挑战。

乐天企业文化

乐天企业文化

乐天将让所有成员分享爱心、创造更大的价值定为企业文化的目标,并以此目标为基础,逐步创造乐天独有的价值创造文化,
借此提高尊重各自生活方式的员工幸福、融合多种想法和革新的企业价值及与各利害关系者共生的社会价值。

乐天企业文化框架

乐天企业文化框架
  • 乐天企业文化的基础与落脚点, 

    SHARED HEARTS CREATE VALUE 意指所有乐天成员推心置腹、共享想法,以创造更大价值的企业文化目标。
    以“HEARTS”作为关键词,强调温暖、爱和关怀。

  • 乐天企业文化的基础与落脚点, 

    乐天企业文化的出发点,
    个人的多样性和组织/集团的信赖与合作
    认证并尊重个人多样性的乐天人,以实现对彼此能力的信赖和获得最佳
    结果的合作为基础,以“Lifetime Value Creator”,创造多样性的生活价值。

三大价值创造领域

凭借劳资信赖与合作实现企业发展,以此增加员工的分配份额,改善就业条件与福利水平, 反过来再利用员工的满意度提高生产效率,
进一步创造就业岗位以及与利害关系人共赢的 社会价值,这就是乐天价值创造文化的重点。

第一, 创造员工幸福

共享“企业成长即员工成长、员工成长即企业成长”的劳资共识,
以效率与创新为基础,全体员工正在展开积极合作,以创造实质性成果。

  • 创造员工幸福

    乐天Lifetime福利制度 乐天为确立创造员工幸福的系统化、
    合理化运营基础,按照员工的生命周期与不同年龄段的需求,
    新设乐天Lifetime福利制度,意在不断加强员工福利。

  • 롯데가족 한마음 대축제

    乐天家族同心大庆典 乐天家族同心大庆典每年都有1万余名乐天人欢聚一堂
    是加强员工自豪感与归属感的沟通场合。

第二, 创造企业价值

通过形成与工作、同事、组织间的积极关系来追求幸福,并在此基础上
对福利制度与工作环境领域提供积极支持,使员工能在组织中感受到关爱与归属感。

  • 창조드림팀

    创造梦之队 乐天全部集团公司自主运营的创造梦之队
    是为创造企业成果而设立的劳资共同协商组织。

  • 사내벤처 프로젝트

    公司内部风险项目 公司内部风险项目是通过乐天员工参与的向上型创新
    创造创新、挑战文化的项目。

第三, 创造社会价值

通过遵守社会责任,为实现多方利害关系人之间的共赢,让全体员工在各集团公司的核心力量与相关
社会贡献活动中共同努力。

  • 샤롯데봉사단

    CHARLOTTE服务团 旨在实现乐天全体员工共赢DNA内在化的
    CHARLOTTE服务团正在通过与地区社会间的共赢,
    为构筑健康的企业生态系统做贡献。

  • 사내벤처 프로젝트

    CHARLOTTE服务团
    和谐泡菜分享
    每年集结所有集团公司的千余名CHARLOTTE服务团志愿者,
    实践向弱势群体分享爱心的乐天代表性社会价值创造活动。

价值创造文化历史观

价值创造文化纪念仪式 “价值创造文化纪念仪式”旨在发展并扩散乐天独有的企业文化,自2015年举办价值创造文化宣布仪式以来,今年已迎来第4届。
在此次纪念仪式上,分享了过去1年期间通过相互合作而取得的成果,并为致力于实现价值创造文化的团体和员工颁奖。
乐天将让所有成员分享爱心、创造更大的价值定为企业文化的目标,并以此目标为基础,坚持不懈地共同努力向前迈进,继承和发展乐天独有的价值创造文化。

优秀案例褒奖-历代获奖者

价值创造文化宣布3周年纪念仪式

2018. 5. 23
  • 创造性劳资文化宣布1周年纪念仪式
  • 创造性劳资文化宣布1周年纪念仪式
  • 创造性劳资文化宣布1周年纪念仪式
  • 创造性劳资文化宣布1周年纪念仪式

团队奖

  • 价值创造文化
    大奖

    乐天百货商店
  • 员工幸福
    创造奖

    乐天超市
  • 企业价值
    创造奖

    大弘企划
  • 社会价值
    创造奖

    乐天制果
  • 企业文化
    革新奖

    乐天物产

个人奖

  • 创造沉思
    大奖

    首尔乐天酒店
    朴东植
  • 核心理念合作

    乐天控股
    韩宝英
  • 核心理念 信赖

    乐天化学
    金仁奎
  • 员工幸福 沟通

    大弘企划
    新答LIVE组
  • 企业价值创意

    乐天信用卡
    支付事业组
  • 企业价值革新

    乐天食品
    技术组
  • 企业价值 共生

    乐天食品
    张阳久
  • 企业价值 关怀

    乐天建设
    C/S组
  • 企业价值 关怀

    乐天物产
    李荣职
  • 优秀初级董事会

    乐天七星饮料
    卞钟焕

创造性劳资文化宣布
2周年纪念仪式

2017. 5. 25
  • 创造性劳资文化宣布
  • 创造性劳资文化宣布

团队奖

  • 和谐经营、共赢经营
    大奖

    乐天百货店
  • 企业价值
    创造奖

    乐天化学
  • 员工幸福
    创造奖

    乐天Capital
  • 社会价值
    创造奖

    乐天世界
  • 劳资合作关系
    优秀奖

    乐天玛特

个人奖

  • 创造名匠
    大奖

    乐天世界
    姜锡允
  • 企业价值合作

    乐天化学
    朴钟明
  • 企业价值合作

    乐天免税店
    文根淑
  • 企业价值创造性

    乐天信用卡
    支付事业组
  • 员工幸福沟通

    乐天利
    金准吉
  • 员工幸福幸福

    乐天电视购物
    朴善英
  • 社会价值共赢

    乐天影城
    韩菊熙
  • 社会价值共赢

    乐天免税店
    南宫熙
  • 社会价值关怀

    乐天食品
    刘和民

创造性劳资文化宣布
1周年纪念仪式

2018. 5. 25
  • 창조적 노사문화 선포 3주년 기념식 1
  • 창조적 노사문화 선포 3주년 기념식 2
  • 창조적 노사문화 선포 3주년 기념식 1
  • 창조적 노사문화 선포 3주년 기념식 1
  • 창조적 노사문화 선포 3주년 기념식 1

团队奖

  • 和谐经营、共赢经营
    大奖

    乐天免税店
  • 和谐经营、共赢经营
    优秀奖

    乐天化学
  • 企业价值
    创造奖

    乐天铝业
  • 员工幸福
    创造奖

    大弘企划
  • 社会价值
    创造奖

    首尔乐天酒店

个人奖

  • 企业价值合作

    乐天雀巢
    张权道
  • 创造员工幸福沟通

    大弘企划
    金平镇
  • 员工幸福幸福

    乐天信息通信
    信用卡IS组
  • 员工幸福幸福

    乐天Hi-Mart
    金慧琳
  • 社会价值分享

    乐天食品
    朴景善
  • 三大价值信赖

    首尔乐天酒店
    李承权
  • 三大价值关怀

    乐天Capital
    金楠姬
  • 三大价值合作

    乐天酒业
    权润姬
  • 三大价值效率

    乐天化学
    金泰峰

企业文化委员会
SINCE 2015.9

  • 第1届企业文化改善委员会

    第1届企业文化改善委员会2015年9月,成立由外部专家和内部经营团队 
    共同参与的“企业文化改善委员会”。

  • 第1届企业文化改善委员会

    企业文化改善委员会为给顾客、合作公司、全体员工创造
    “备受喜爱的乐天”,实施了增强组织自豪感、改善工作方式、
    共赢合作、创造就业岗位等 “17大重点改善课题”。

organization
  • 第2届企业文化委员会

    第2届企业文化委员会2017年7月,以构建达成乐天新愿景“Lifetime Value Creator”所需的
    企业文化为目标,设立“第2届企业文化委员会”。

  • 第2届企业文化委员会

    企业文化委员会通过工作文化的革新,走在提升员工的业务满意度,实现工作和生活平衡的前沿。

企业文化委员会组织图

企业文化委员会组织图