LOTTE

LOTTE
gnb 닫기

Lifetime Value Creator

About LOTTE

Một công ty toàn cầu tạo ra cuộc sống hạnh phúc cho nhân loại
Thử thách về giấc mơ vĩ đại đó của Lotte vẫn tiếp tục.

Văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp LOTTE

LOTTE dựa trên mục tiêu của văn hóa doanh nghiệp là tạo ra giá trị lớn hơn bằng cách chia sẻ tấm lòng và suy nghĩ của tất cả nhân viên, để tạo ra một nền văn hóa sáng tạo giá trị độc đáo chỉ có ở Lotte nhằm giúp nâng cao giá trị xã hội thông qua tăng trưởng cùng có lợi với các bên liên quan khác nhau, giá trị doanh nghiệp thông qua sự hội tụ và đổi mới của các ý tưởng đa dạng và hạnh phúc của nhân viên bằng cách tôn trọng các lối sống khác nhau.

Hệ thống văn hóa doanh nghiệp

LOTTE Culture Framework
  • Harmonious Management and Mutual Growth Management

    Tấm lòng chia sẻ tạo ra giá trị Thông điệp này mang ý nghĩa về định hướng của văn hóa doanh nghiệp, nơi tất cả các nhân viên Lotte chia sẻ tấm lòng và suy nghĩ với nhau để tạo ra giá trị lớn hơn. Từ khóa chính là HEARTS, trong đó nhấn mạnh sự ấm áp, tình yêu và sự quan tâm.

  • Difference creates a greater value

    Điểm khởi đầu của văn hóa doanh nghiệp của Lotte, sự đa dạng của các cá nhân và sự tin tưởng, hợp tác của tổ chức/tập thể Người LOTTE công nhận và tôn trọng sự đa dạng của mỗi cá nhân và tạo ra các giá trị cuộc sống khác nhau như một 'Người tạo ra giá trị trọn đời' dựa trên niềm tin vào khả năng vào năng lực của nhau và hợp tác để có kết quả tốt nhất.

3 Lĩnh vực sáng tạo giá trị chính

Phát triển công ty thông qua sự tin tưởng và hợp tác giữa người lao động và công ty, tăng thêm ích lợi cho các nhân viên qua thành quả đó để cải thiện điều kiện việc làm và mức độ phúc lợi. Sự hài lòng của nhân viên lại dẫn đến cải thiện năng suất, hơn thế nữa, tạo ra các giá trị xã hội như tạo việc làm, win-win cùng các bên liên quan. Đó chính là cốt lõi của văn hóa sáng tạo giá trị của Lotte.

Một, tạo hạnh phúc cho nhân viên

Dựa trên việc mưu cầu hạnh phúc thông qua việc hình thành mối quan hệ tích cực với công việc, đồng nghiệp và tổ chức,
chúng tôi đang tích cực hỗ trợ hệ thống phúc lợi và môi trường làm việc để có thể cảm nhận tình cảm và sự gắn bó với tổ chức.

  • LOTTE Lifetime Welfare System

    Hệ thống phúc lợi trọn đời LotteLotte đã thành lập và liên tục củng cố hệ thống phúc lợi trọn đời của Lotte, đáp ứng nhu cầu về vòng đời và từng độ tuổi của nhân viên để đặt nền tảng cho hoạt động có hệ thống và hợp lý của việc tạo ra hạnh phúc cho nhân viên.

  • 롯데가족 한마음 대축제

    Lễ hội Một tấm lòng gia đình LotteLễ hội Một tấm lòng gia đình Lotte thu hút khoảng 10.000 gia đình Lotte mỗi năm, là nơi giao tiếp truyền cảm hứng cho lòng tự trọng và sự gắn bó của nhân viên.

Hai, tạo giá trị doanh nghiệp

Tất cả các nhân viên đang cùng nhau chung sức để tạo ra kết quả thiết thực dựa trên hiệu quả và đổi mới thông qua việc chia sẻ nhận thức chung
giữa người lao động và công ty rằng sự tăng trưởng của công ty
là sự tăng trưởng của các cá nhân và tăng trưởng của cá nhân là sự tăng trưởng của công ty.

  • Creative Dream Team

    Nhóm sáng tạo ước mơNhóm sáng tạo ước mơ, được điều hành tự nguyện bởi tất cả các công ty thuộc Tập đoàn Lotte, là một cơ chế thỏa thuận chung giữa người lao động và công ty để tạo ra thành quả của công ty.

  • In-house Venture Project

    Dự án venture nội bộ Dự án venture nội bộ là một dự án nhằm tạo ra nền văn hóa đầy thách thức và sáng tạo thông qua sự đổi mới đi lên với sự tham gia của các nhân viên của Lotte.

Ba, tạo ra giá trị xã hội

Tất cả nhân viên đang tập trung sức lực vào các hoạt động đóng góp xã hội có liên quan đến năng lực cốt lõi của mỗi công ty trong tập đoàn
để cùng đạt được lợi ích với các bên liên quan khác nhau thông qua việc tuân thủ các trách nhiệm xã hội.

  • 샤롯데봉사단

    Đoàn tình nguyện CharlotteĐoàn tình nguyện Charlotte, hướng đến việc nội tại hóa DNA win-win cho tất cả nhân viên Lotte, góp phần xây dựng một hệ sinh thái công ty lành mạnh thông qua win-win với cộng đồng địa phương.

  • 사내벤처 프로젝트

    Chiến dịch muối và chia sẻ kim chi của Đoàn tình nguyện Charlotte Hàng năm, hơn 1.000 tình nguyện viên Charlotte từ tất cả các công ty trong tập đoàn tập hợp lại để thực hiện tinh thần chia sẻ với những người không được chú ý đến trong xã hội. Đây là hoạt động tạo ra giá trị xã hội tiêu biểu của Lotte.

Phòng lịch sử văn hóa sáng tạo giá trị

Lễ kỷ niệm văn hóa sáng tạo giá trị 'Lễ kỷ niệm văn hóa sáng tạo giá trị’ được tổ chức để phát triển và truyền bá văn hóa doanh nghiệp độc đáo của Lotte. Đây là năm thứ 5 kể từ khi tuyên bố văn hóa sáng tạo giá trị vào năm 2015. Năm nay, giải thưởng đã được trao cho các tổ chức và nhân viên đã chia sẻ thành quả của họ thông qua hợp tác lẫn nhau và nỗ lực tạo ra văn hóa sáng tạo giá trị trong 1 năm qua. LOTTE đang tiếp tục nỗ lực cùng nhau chung sức để kế thừa và phát triển văn hóa sáng tạo giá trị độc đáo của Lotte dựa trên định hướng văn hóa doanh nghiệp nơi tất cả nhân viên chia sẻ tấm lòng và suy nghĩ để tạo ra giá trị lớn hơn.

Trao giải thưởng cho các trường hợp xuất sắc – Những người nhận giải trong lịch sử

Lễ kỷ niệm văn hóa sáng tạo giá trị năm 2019

2019. 5. 21
  • 2019 Shared Hearts Create Value Commemoration
  • 2019 Shared Hearts Create Value Commemoration
  • 2019 Shared Hearts Create Value Commemoration
  • 2019 Shared Hearts Create Value Commemoration

Hạng mục tập thể

  • Giải đặc biệt
    Văn hóa sáng tạo giá trị

    LOTTE Chilsung
  • Giải sáng tạo
    hạnh phúc của nhân viên

    LOTTE E&C
  • Giải sáng tạo
    giá trị doanh nghiệp

    LOTTE Duty Free
  • Giải sáng tạo
    giá trị xã hội

    LOTTE Home Shopping
  • Giải đổi mới
    văn hóa doanh nghiệp

    LOTTE lmsc

Hạng mục cá nhân

  • Giải đặc biệt
    Người sáng tạo

    LOTTE
    Department Store
    Noh Jae-hyun
  • Core BeliefHợp tác

    LOTTE Hotel
    Busan
    Jeong Jae-cheon
  • Hạnh phúc của nhân viên
    Giải Hạnh phúc

    LOTTE Cultureworks
    Lee Han-jun
  • Hạnh phúc của nhân viên
    Giải giao tiếp

    LOTTE Hotel
    Hong Mi-na
  • Sáng tạo
    giá trịdoanh nghiệp

    LOTTE Food
    SCM team
  • Win-Win
    giá trị xã hội

    LOTTE Liquor
    Seong Mi-sol
  • Xuất sắcJunior Board

    Daehong
    Communications
    Kim Min-su

Lễ kỷ niệm văn hóa sáng tạo giá trị năm 2018

2018. 5. 23
  • 創造的労使文化宣布1周年記念式
  • 創造的労使文化宣布1周年記念式
  • 創造的労使文化宣布1周年記念式
  • 創造的労使文化宣布1周年記念式

Hạng mục tập thể

  • Giải đặc biệt
    Văn hóa sáng tạo giá trị

    LOTTE
    Department Store
  • Giải sáng tạo
    hạnh phúc của nhân viên

    LOTTE Super
  • Giải sáng tạo
    giá trị doanh nghiệp

    Daehong
    Communications
  • Giải sáng tạo
    giá trị xã hội

    LOTTE
    Confectionery
  • Giải đổi mới
    văn hóa doanh nghiệp

    Lotte C&T

Hạng mục cá nhân

  • Giải đặc biệt
    Người sáng tạo

    LOTTE Hotel
    Park Dong-sik
  • Core Belief Hợp tác

    LOTTE
    Holdings
    Han Bo-young
  • Core Belief
    Tintưởng

    Lotte Academy
    Kim In-kyu
  • Hạnh phúc của nhân viênGiải giao tiếp

    Daehong
    Nhóm Saedap LIVE
  • Giá trị doanh nghiệpGiải sáng tạo

    Lotte Card Payment
    Nhóm dự án
  • Giá trị xã hộiGiải đổi mới

    LOTTE Foods
    Nhóm kỹ thuật
  • Giá trị xã hội
    Giải tương sinh

    LOTTE Foods
    Jang Yang-gu
  • Giá trị xã hộiGiải quan tâm

    LOTTE E&C
    Nhóm C/S
  • Giá trị xã hộiGiải quan tâm

    Lotte C&T
    Lee Yeong-jik
  • Junior Boardxuất sắc

    LOTTE Chilsung
    Byeon Jong-hwan

Lễ kỷ niệm 2 năm tuyên bố Văn hóa quản lý lao động sáng tạo

2017. 5. 25
  • 창조적 노사문화 선포 2주년 기념식
  • 창조적 노사문화 선포 2주년 기념식

Hạng mục tập thể

  • Giải đặc biệt Kinh doanh gia đình & Kinh doanh tương sinh

    LOTTE Department
    Store
  • Giải sáng tạo
    giá trị doanh nghiệp

    LOTTE Chemical
  • Giải sáng tạo
    hạnh phúc của nhân viên

    LOTTE Capital
  • Giải sáng tạo
    giá trị xã hội

    LOTTE World
  • Giải xuất sắc về hợp tác quản lý lao động

    LOTTE Mart

Hạng mục cá nhân

  • Giải đặc biệt
    Người sáng tạo

    LOTTE World
    Gang Seok-yoon
  • Giá trị doanh nghiệp
    Giải hợp tác

    LOTTE Chemical
    Park Jong-myung
  • Giá trị doanh nghiệp
    Giải hợp tác

    LOTTE Duty Free
    Moon Geun-sook
  • Giá trị doanh nghiệp
    Giải sáng tạo

    LOTTE Card
    Nhóm Payment
  • Hạnh phúc của nhân viên
    Giải giao tiếp

    LOTTEria
    Kim Jun-gil
  • Hạnh phúc của nhân viên
    Giải hạnh phúc

    LOTTE Home Shopping
    Park Sun-young
  • Giá trị xã hội
    Giải tương sinh

    LOTTE Cinema
    Han Guk-hee
  • Giá trị xã hội
    Giải tương sinh

    LOTTE Duty Free
    Namgung Hee
  • Giá trị xã hội
    Giải quan tâm

    LOTTE Food
    Ryu Ha-min

Lễ kỷ niệm 1 năm tuyên bố Văn hóa quản lý lao động sáng tạo

2016. 5. 23
  • 창조적 노사문화 선포 3주년 기념식 1
  • 창조적 노사문화 선포 3주년 기념식 2
  • 창조적 노사문화 선포 3주년 기념식 3
  • 창조적 노사문화 선포 3주년 기념식 4
  • 창조적 노사문화 선포 3주년 기념식 5

Hạng mục tập thể

  • Giải đặc biệt Kinh doanh gia đình & Kinh doanh tương sinh

    LOTTE Duty Free
  • Giải xuất sắc Kinh doanh gia đình & Kinh doanh tương sinh

    LOTTE Chemical
  • Giải sáng tạo
    giá trị doanh nghiệp

    LOTTE Aluminum
  • Giải sáng tạo
    hạnh phúc của nhân viên

    Daehong
  • Giải sáng tạo
    giá trị xã hội

    LOTTE Hotel Seoul

Hạng mục cá nhân

  • Giá trị doanh nghiệp
    Giải hợp tác

    LOTTE Nestle
    Jang Gwon-do
  • Sáng tạo hạnh phúc của nhân viên
    Giải giao tiếp

    Daehong
    Kim Pyung-jin
  • Hạnh phúc của nhân viên
    Giải hạnh phúc

    LOTTE DATA COMMUNICATION COMPANY Nhóm Card IS
  • Hạnh phúc của nhân viên Giải hạnh phúc

    LOTTE Hi-Mart
    Kim Hye-rim
  • Chia sẻ giá trị xã hội

    LOTTE Food
    Baek Gyung-sun
  • 3 Giá trị chính
    Tin tưởng

    LOTTE Hotel Seoul
    Lee Seung-gwon
  • 3 Giá trị chính
    Quan tâm

    LOTTE Capital
    Kim Nam-hee
  • 3 Giá trị chính
    Hợp tác

    LOTTE Liquor
    Kwon Yoon-hee
  • 3 Giá trị chính
    Hiệu xuất

    LOTTE Chemical
    Kim Tae-bong

Ủy ban Văn hóa doanh nghiệp
SINCE 2015.9

  • Corporate Culture Committee

    Ủy ban cải tiến văn hóa doanh nghiệp nhiệm kỳ 1 Vào tháng 9 năm 2015, chúng tôi đã ra mắt ‘Ủy ban cải tiến văn hóa doanh nghiệp’, bao gồm các chuyên gia bên ngoài và đội ngũ quản lý nội bộ.

  • The Corporate Culture Improvement Committee

    Ủy ban cải tiến văn hóa doanh nghiệp đã thực hiện 17 nhiệm vụ cải tiến lớn, như nâng cao lòng tự tôn của tổ chức, cải thiện phương thức làm việc, hợp tác cùng có lợi và tạo việc làm để tạo ra một ‘Lotte được yêu thương’ đối với tất cả khách hàng, đối tác và nhân viên.

organization chart
  • Corporate Culture Committee (2nd)

    Ủy ban Văn hóa doanh nghiệp nhiệm kỳ 2Vào tháng 7 năm 2017, chúng tôi đã ra mắt Ủy ban Văn hóa doanh nghiệp nhiệm kỳ 2 với mục tiêu xây dựng văn hóa doanh nghiệp để đạt được tầm nhìn mới của Lotte, ‘Người tạo ra giá trị trọn đời’.

  • committee members

    Ủy ban Văn hóa doanh nghiệp luôn đi đầu trong việc nâng cao sự hài lòng trong công việc và đạt được ‘Cân bằng công việc và cuộc sống’ thông qua đổi mới văn hóa làm việc.

Corporate Culture Committee

Corporate Culture Committee