LOTTE

LOTTE
gnb 닫기

Lifetime Value Creator

KEPATUHAN

Dunia jernih dan ‘makmur’ dimana setiap orang dapat saling ‘percaya’ satu sama lain dengan
sempurna, itulah masa depan indah yang harus diciptakan oleh keluarga LOTTE.

Dewan Komite Kepatuhan

Struktur

Struktur Dewan Komite Kepatuhan
Dewan komite Kepatuhan adalah organisasi yang langsung diawasi oleh ketua. Ini terdiri dari ketua, 3 anggota direktur luar, dan 3 anggota direktur internal. Anggota dewan komite dipilih dari ahli eksternal yang mempunyai keahlian profesional pada hukum atau akuntansi dan lain-lain dan eksekutor yang bekerja di perusahaan induk. Dewan komite Kepatuhan menunjuk anggota komite dengan menimbang variasi dan keahlian untuk pemeriksaan secara sintesis.
Informasi Anggota
  • Ketua
    • NameHyeong-Ki Min
      JabatanKetua Dewan Komite Komplianse LOTTE
    • Riwayat
      kerja utama
      (mantan) Hakim Ketua, Pengadilan Tinggi Seoul
      (mantan) Ketua Hakim, Pengadilan Distrik Incheon
      (mantan) Hakim Konstitusi
  • Anggota Dewan Komite Luar
    • NameKyung-Hoon Lee
      JabatanPengacara Bae, Kim & Lee LLC
    • Riwayat
      kerja utama
      (mantan) Kepala Jaksa, Kantor Kejaksaan Distrik Incheon
      (mantan) Kepala Jaksa, Kantor Kejaksaan Distrik Timur Seoul
    • NameSeong-Won Chang
      JabatanPengacara, Lee & Ko Law Firm
    • Riwayat
      kerja utama
      (mantan) Hakim Ketua, Pengadilan Distrik Pusat Seoul
      (mantan) Hakim Ketua, Pengadilan Tinggi Seoul
    • NameHyun-Han Shin
      JabatanProfesor Manajemen Finansial di Universitas Yonsei
    • Riwayat
      kerja utama
      (mantan) Direktur luar, LG Innotek
      (mantan) Anggota Dewan untuk penggunaan hak pemutusan dana pensiun nasional
  • Anggota Dewan Komite Internal
    • NameTae-Sup Lee
      JabatanKepala Divisi Manajemen integritas, LOTTE Corporation
    • Riwayat
      kerja utama
      (mantan) Hakim Ketua, Pengadilan Distrik Selatan Seoul
      (mantan) Pengacara, Firma Hukum Kim & Chang
    • NameBu-Ok Chung
      JabatanKepala Divisi Inovasi HR, LOTTE Corporation
    • Riwayat
      kerja utama
      (mantan) Kepala BU SM / BTX, LOTTE Chemical(mantan) Kepala Kantor Pusat Departemen Bisnis Polimer, LOTTE Chemical
    • NameChoo Gwang-Shik
      Jabatan Kepala Divisi Inovasi Finansial LOTTE Corporation
    • Riwayat
      kerja utama
      (Mantan) Kepala Bagian Finansial dan Ekonomi LOTTE Confectionery (Mantan) Kepala Tim 1 Finansial Divisi Inovasi Finansial LOTTE Corporation

Peran

Menentukan Peraturan Kepatuhan Grup
  • Dewan Komite Kepatuhan memeriksa dan memutuskan “hal-hal seperti pendirian kebijakan dan rencana Kepatuhan grup, pemeriksaan manajemen dan instruksi kegiatan Kepatuhan anak perusahaan, evaluasi kegiatan Kepatuhan anak perusahaan, dan inspeksi Kepatuhan termasuk kepatuhan hukum dll”
  • Staf eksekutif dan karyawan dari perusahaan atau anak perusahaan dapat mengajukan proposal yang berisi rincian spesifik kepada Komite secara tertulis, dan ketua atau anggota lainnya juga dapat mengajukan proposal jika dianggap diperlukan.
  • Komite dapat meminta dokumen relevan yang diperlukan untuk pertimbangan dan keputusan, atau melakukan penyelidikan yang diperlukan seperti melakukan inspeksi lokasi dll.
  • Menurut prinsipnya, komite diadakan setiap kuartal dan mengadakan pertemuan jika dianggap diperlukan secara berkala.
Memutuskan kebijakan komplianse grup
  • Dewan komite Kepatuhan bertugas untuk pembangunan sistem Kepatuhan seperti melengkapi organisasi untuk manajemen Kepatuhan, membangun dan memperluas sistem Kepatuhan, dan membangun sistem pendidikan Kepatuhan untuk menerapkan kebijakan Kepatuhan grup.
  • Organisasi Kepatuhan dari anak perusahaan utama melaporkan rincian kegiatan Kepatuhan mereka kepada Komite setiap kuartal, dan kemudian Komite menghasilkan hal untuk peningkatan tugas Kepatuhan berdasarkan laporan ini. Ini harus tercermin di setiap anak perusahaan untuk memperkuat komunikasi antara anak perusahaan dan anggota Komite sehingga meningkatkan sinergi tugas.
  • Komite Kepatuhan mengerti bahwa kepatuhan terhadap standar global seperti Undang-Undang Praktik Korupsi Amerika (FCPA), transparansi perusahaan, dan etika karyawan dapat sangat memengaruhi kelangsungan hidup perusahaan jadi berusaha untuk menjadi perusahaan global yang kompetitif dalam lingkungan ini.